联系2023年，唐山研究院团委在公司党委和上级团委的坚强领导和大力支持下，坚持强化思想政治引领，坚持围绕中心、服务大局，坚持联系青年、服务青年，积极发挥生力军和突击队作用，坚持政治性、先进性、群众性，引导公司广大青年坚定理想信念、立足本职岗位，勇于担当、甘于奉献，为公司高质量发展贡献智慧和力量，注入生机和活力。伴随着公司的不断发展，唐山研究院的青年和共青团工作取得了长足的进步，各级团组织着力打造团字号品牌，积极争先创优，不断选树“先锋”、锻造“良才”，胡丙升劳模创新工作室荣获集团公司示范性创新工作室，1位青年荣获河北省五一劳动奖章，1位青年荣获中央企业优秀共青团干部，1位青年荣获唐山工匠。
强化思想政治引领，引导广大团员青年坚定不移听党话跟党走
唐山研究院各级团组织采取“线上+线下”“传统+创新”的工作方法，将加强思想政治引领贯穿工作始终。依托学雷锋纪念日、五四青年节、国庆节等重要节点，通过团员和青年主题教育、青年大学习、领导青年面对面、青年讲堂、一团一品等主题活动，采取参观、讲座、培训、团课、读书班等多种形式，积极运用新媒体，组织广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带领广大青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
思想政治引领的丰硕成果体现在，截至目前，唐山研究院267名在职党员中，35周岁及以下69名，达到四分之一；44名入党申请人中，35周岁及以下25名，超过二分之一；28名入党积极分子中，35周岁及以下20名，超过三分之二；20名共青团员中的五分之四都积极向党组织递交了入党申请书。通过努力，中国共产党能、中国特色社会主义好、马克思主义行的真理和实践认同已在广大团员青年心中深深扎根，在思想上牢牢占据主导。
围绕中心、服务大局，带领广大团员青年创新创效、建功立业
唐山研究院各级团组织坚持“立足青年、服务企业”工作方针，以“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”等“青”字号品牌工程为统领，引导团员青年立足岗位、建功立业。通过举办青年精神素养提升工程、青年科技论文演讲、青年主题征文演讲、青年技能竞赛、优秀青年选树等活动，提升青年综合素养，为企业转型发展贡献力量，“请党放心、强国有我”的自信心和能力水平不断提升。
唐山研究院团委将每年坚持举办的青年科技论文演讲比赛和青年主题演讲比赛发扬光大，培养了一批在公司做尖子，在系统内做高手的相关领域青年人才，并通过多种途径配合公司做好优秀青年培养选树工作。截至目前，唐山研究院213名35周岁及以下青年中，71人通过自身努力取得了中级及以上专业技术职称；18个科研、设计和项目团队的“主帅”“副帅”，以及85名骨干和核心员工中青年占多数，想干事能干事干成事的氛围愈发浓厚，自觉担负起实施“创新驱动、做强主业”重任的精气神愈发充沛。
唐山研究院团委坚持开展“一团一品”，作为党建带团建的重要举措，围绕理论学习、生产经营、科技创新、企业管理、文化建设等重点任务开展丰富多彩的主题活动，知名度和参与度不断提升，在属地和系统内也逐渐得到认可和推广。今年更是做到活动之前有方案、活动之中重实质、活动之后见成效，活动全程向党支部汇报、请党组织把关，努力做到了围绕中心、服务大局，以团建促党建、以党建领发展的青春力量逐步壮大、发挥作用。
联系青年、服务青年，帮助广大团员青年成长成才、向上向善
唐山研究院各级团组织坚持深入基层，倾听青年呼声、反映青年意愿，围绕青年学习、工作、生活、婚恋等普遍性需求，积极开展形式多样、内容丰富、青年人参与度高、主题性强的各项团青活动，不断提升广大团员青年的获得感幸福感。
唐山研究院团委加强与工会合作，完成篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、摄影、诗词朗诵等六个兴趣小组的组建工作，广大团员青年作为主力军积极参与其中，开展了职工篮球赛、摄影培训、瑜伽培训、职工诵读比赛等丰富多彩的文体活动，同时推荐优秀青年职工创新成果和技术能手参加上级各类比赛并取得了优异成绩。各项活动加强组织建设，提高群众工作水平，凝聚改革发展动力，不断为推动公司高质量发展贡献力量。
