近年来,作为党建带团建的重要举措,唐山研究院团委在公司党委的领导和指导下,坚持开展“一团一品”,围绕理论学习、科技创新、生产经营、企业管理、文化建设等重点任务,不断优化开展特色活动10余项,知名度和参与度逐年提升,活动影响力不断增强。2023年,更是做到活动之前有方案、活动之中重实质、活动之后见成效,活动全程向党组织汇报、请党组织把关,努力做到了围绕中心、服务大局,以团建促党建、以党建领发展的青春力量逐步壮大、发挥作用。现将2023年“一团一品”成果展播如下。
唐山第一团支部:持续开展“凝心聚力促生产 提质增效争先锋”主题活动
活动中,团支部牵头组织研究院各产品所研发人员同生产中心工艺部人员开展经常性交流座谈,围绕产品设计、制造到销售全流程中影响产品加工效率及产品质量的问题展开常态化研讨,充分发挥各自经验优势,紧密契合客户的痛点和痒点,提出合理化解决方案。通过技术改进,废件及旧件可回用率超过30%,全年节省成本上万元;通过优化工序,每台份产品节省50到300工时,进一步提高了生产效率,降低了生产成本。
唐山第一团支部通过持续开展“一团一品”活动,加强产品研究所和生产制造单位的沟通协调,相互学习进步,有力促进了各产品技术改进,提升了工作效率和质量。今后,唐山第一团支部将继续凝聚号召广大青年,立足本职多做贡献,当好推动公司发展的生力军,为唐山研究院高质量发展贡献青春智慧和力量。
唐山第三团支部:持续开展技术交流活动
今年以来,唐山第三团支部紧紧围绕天地(唐山)矿业中心工作,以“一团一品”为依托,持续开展技术交流活动,旨在发挥团员青年力量,助力公司实现提质、降本、增效。
活动中,广大青年员工积极沟通交流,聚焦保安全、赶工期、降成本、提效率等工作目标,充分调研焊接、机加、装配各工序实际生产中遇见的痛点、难点,梳理问题清单,寻找改善点,共同探讨技术瓶颈解决办法,并制定可行的方案,通过工艺路线优化、工装设计、图纸设计优化、设备改造等多种方式解决实际问题。截至目前,团支部共组织青年技术人员和车间一线员工超过30人次参加活动,牵头确定改善提案25项、改善课题14项,完成率超过95%,取得了良好效果。
唐山第三团支部通过持续开展“一团一品”暨技术交流活动,进一步激发了青年员工立足岗位做贡献的热情和动力,增强了各岗位青年的协作能力。今后,团支部将继续团结带领广大青年,积极建言献策,为唐山研究院高质量发展贡献青春智慧和力量。
唐山第四团支部:扎实开展“人人懂流程,服务有我在”活动
今年以来,唐山第四团支部紧紧围绕服务一线目标,以“一团一品”为依托,扎实开展了“人人懂流程,服务有我在”活动。
活动按意见收集、流程标准化培训、流程优化三个阶段开展。意见收集阶段,团支部联合资产财务部、科技发展部等部门,通过与一线业务办理人员进行沟通交流,收集一线对各类制度、流程的改进意见,并结合实际进行分类整理,及时反馈改进情况;流程标准化培训阶段,团支部组织相关部门围绕快速响应、标准化模板、环节缩减、微笑服务等方面,研究确定了业务流程优化方法和流程制定思路;流程优化阶段,团支部配合各部门根据业务办理实际,对相关业务流程进行了优化,并第一时间面向一线宣贯。
截至目前,共优化业务流程6项,宣贯200余人次,进一步明晰了业务办理流程,提高了业务办理效率和服务质量。今后,唐山第四团支部将继续秉持服务一线理念,进一步做好流程制定及优化工作,为减轻一线负担,提高服务效率和质量贡献应有力量。
唐山第五团支部:“争相拜师图进步,挺膺担当好青年”主题活动成效显著
为充分发挥“传、帮、带”作用,帮助青年员工尽快成长成才,唐山第五团支部依托营销中心党支部“一部一品”暨“师带徒”活动,持续开展“争相拜师图进步,挺膺担当好青年”活动并取得明显成效。
活动开始后,多名青年联系到团支部,想要拜师学艺以便快速提升自身本领,更好融入岗位。团支部第一时间联系到党支部,通过党支部向心仪导师表明拜师意愿,在党支部的大力支持和团支部的积极推动下,最终帮助各位青年成功拜师。
在这次拜师热潮中,团支部充分发挥桥梁和纽带作用,积极组织协调,结合青年意向为其寻找、匹配最佳导师。售后部的王志建产品知识经验丰富,但沟通能力稍弱,团支部建议其拜师干过营销工作的李鹏宇;品牌部的杨潇璇想学习品牌建设工作经验,团支部为其引荐了同样从事品牌工作的程宇。各位青年们能主动联系团支部表明个人意愿和追求,正是以实际行动展现了他们不甘落后、奋发图强的精神风貌。
拜师后的青年,在学习上更加有劲头,工作上明显有进步。王志建在售后工作中能够准确抓住客户痛点,及时梳理解决方案,进一步提高了工作效率也提升了客户认可度;活动鼓舞全体青年认真学习,积极工作,通过拜师不断增加对公司产品的了解,掌握了更多精益营销思想,从刚到营销的社交恐惧、畏难情绪到现在能够顺畅交流。活动鼓舞全体青年认真学习,积极工作,先后有近100人次参加“煤研大讲堂”、数字化培训、安全培训等学习培训,全年青年销售人员开拓潜在客户160余家,完成合同额近9000万元,回款8600余万元,参与投标80余次,现场述标30余次,中标金额5000余万元。
本次活动积极为想进步、能干事的青年员工搭建了展示和锻炼平台。今后,团支部将持续开展此项活动,总结成功经验,不断提高活动质量和效果,帮助青年在推动公司发展中大有可为,大有作为。
国选公司团支部:持续开展运营项目现场质量改进活动
今年以来,国选公司团支部认真开展“一团一品”,在芦村一号煤矿选煤厂运营项目现场持续开展质量改进活动,取得了显著成果。
国选公司负责运营的芦村一号煤矿选煤厂于2022年8月开始带煤试车并逐渐投产以来,因矿井目前仍在掘进期,入选原煤大多数为矿井工程煤,导致现阶段出现带煤量低、溜槽堵塞多、煤泥压滤负荷大、生产连续性差,造成故障停机率高、产品指标不稳定、生产成本升高等问题。面对难题,本着为客户创造价值的理念,国选公司团支部在党支部的领导下,以开展团员和青年主题教育为契机,依托项目所在的党小组,坚持问题导向,主动作为,组织团员和青年技术骨干成立QC小组,集思广益解决实际问题,持续开展现场质量改进活动。
通过优化分级筛布料、选用弹性杆筛等,实现带煤小时量提高60%;通过对易堵塞溜槽进行改造、加装定时自动螺杆清理装置,实现溜槽疏通清理时间缩短92%;通过优选水处理剂、改进加药方式、增设粗煤泥螺旋分选环节,实现高灰粗煤泥分选提质;通过对压滤煤泥由掺入混末煤改为单独外运,实现混末煤发热量在原有基础上提高25%。经过不断实践和探索,多次技术改造和革新,芦村项目生产效率大幅提高,生产成本显著降低,产品指标得到明显改善。
面对新项目新挑战,国选公司广大青年在团支部的号召引领下,始终坚持置身事内、迎难而上,不断展现新气象新作为,充分发挥唐山研究院选煤工艺技术优势,真正做到以客户为中心,努力为客户降成本、提效益,积极转向高端服务创价值,为推动唐山研究院向综合服务提供商转型贡献青春智慧和力量。
大方公司团支部:“一张照片,一个故事——实践出新知,建功有你我”主题活动顺利开展
大方公司团支部开展“一团一品”暨“一张照片,一个故事——实践出新知,建功有你我”主题活动。
活动聚焦大方公司发展现状和中心工作,通过收集销售、研发、生产等岗位员工工作照,充分展现团员青年积极向上的精神风貌,讲好新时代大方公司青年奋斗故事。
超声波流量计作为大方公司的核心产品,在多年的发展历程中有着举足轻重的位置。传感器部分的质量保证,是整个产品在现场保持高稳定、高精度工作的基础。照片展示了超声波传感器成品组装工序,彰显了生产一线青年员工在平凡岗位上严谨认真的工作状态。
近年来,大方公司紧跟国家发展战略,结合自身实际不断调整发展方向,智慧水务业务已经成为大方公司从传统仪表类行业中突出重围的重要途径,并带动感知设备以及其他领域迅速发展。照片展示了青年员工在现场进行系统调试,为客户创造价值。
近年来,大方公司围绕集团公司“1245”总体发展思路和唐山研究院“11555”发展目标,在系统的市场应用中打开思路,拓展了软件产品的产品线,实现了系统的多场景应用。照片展示了青年员工在陕煤集团龙华煤矿的井下管网监测系统验收培训现场。
一张照片,一个故事。本次活动充分展示了大方公司广大青年员工在各自的工作岗位上积极向上、努力工作的姿态,激励全体青年奋勇争先、岗位建功。今后,大方公司团支部将继续团结带领广大青年凝心聚力、脚踏实地,在新征程中踔厉奋发、勇毅前行,为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。
唐山研究院团委在持续深化“一团一品”建设中,不断推动团青工作与中心工作深入融合,为公司高质量发展注入了生机和活力,作出了应有贡献。面向未来,唐山研究院团委将引导广大团员青年永远听党话、跟党走,深化落实集团公司“1245”总体发展思路,肩负唐山研究院改革发展赋予的光荣使命,为推动公司高质量发展贡献青春、智慧和力量。