为推动建立学习型组织、持续加强团队学习,在第29个世界读书日,唐山研究院召开读书活动启动会暨首期读书分享会,标志着“423源头活水”系列读书活动正式拉开帷幕。唐山研究院副总经理、工会主席李华参加会议并作动员讲话和分享交流。
党群工作部、工会、团委有关负责人介绍了活动背景、意义和主要内容。根据唐山研究院党委“价值党建”品牌建设活动要求,“423源头活水”系列读书活动由公司工会、团委承办,旨在营造一种活到老学到老的浓厚学习氛围,为企业健康发展提供源源不断的动力,助力企业不断进取、不断向前发展。
会议指出,近年来,唐山研究院主要领导以身作则,带领全体职工多读书、读好书,解放思想、开阔眼界、不落伍不掉队,目前大家知识恐慌、能力恐慌、主动学习获取知识的意识正在提高、氛围正在形成。
会议强调,唐山研究院工会、团委要围绕建立学习型组织、提升全员综合素质目标,依托“职工之家·职工书屋”“青年之家·学习社”,常态化开展读书活动,各位工会干部、团干部充分发挥模范带头作用,引导全体职工在读书中认真体会和思考、在工作中深度互动和交流,学以致用,以实际行动推动公司高质量发展。
会议要求,全体职工要置身事内,积极参加读书活动,牢固树立“履职需要什么我学什么”“学习是为了保住饭碗”“读书好、多读书、读好书”的意识和习惯,把时间用在学习上、把心思用在工作上,紧跟公司改革发展步伐,不断实现自我超越,为深化落实集团公司“1245”总体发展思路、落实落地唐山研究院“11555”发展目标贡献应有智慧和力量。
会议还举行了赠书仪式,李华为参会人员推荐并赠送了《经营30条》等图书。唐山研究院党群工作部、团委负责人,各分工会主席、团支部书记和群团干部代表参加会议。