近日，唐山研究院召开了领导班子及成员2018年度任期考核评价会议。北京华宇纪委书记、工会主席张洪志，人力资源部副经理刘兴武出席会议。唐山研究院领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加了本次会议。刘兴武主持会议。
会上，党委书记、执行董事李岿然代表党政领导班子及个人进行了述职。总经理、党委副书记程宏志代表经理层及个人进行了述职。
张洪志首先肯定了唐山研究院2018年取得的成绩。同时，他指出，一是要充分认识年度考核工作的重要意义。考核工作是落实考核责任、改进工作措施、不断扎实推进各项工作的重要举措，是加强班子成员和干部队伍建设的重要举措，是广大干部职工参与公司管理、行使监督权利的表现。二是要通过考核客观公正地评价领导班子和领导干部。考核工作是一项政治性强、纪律严的工作，广大干部职工要准确把握考核标准，实事求是、客观公正地行使民主权利。三是要以此次考核为契机，振奋精神，扎实推进唐山研究院2019年各项工作。广大领导干部勇于担当、敢于作为，把各项工作计划落到实处，制定详尽的考核措施，明确目标，落实到人，及时跟进。最后，他强调，各级领导干部要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要加强党建和党风廉政建设工作，促进党建与生产经营工作有效融合，继续加强整治形式主义、官僚主义以及违规经商办企业等主要工作，配合北京华宇做好内部巡察工作。
最后，会议对唐山研究院领导班子及成员、对2018年提拔的中层领导人员群众满意度、企业选人用人工作进行了民主测评。
